Langues et sciences humaines 1

  • ECTS

    5 crédits

Objectifs

Au terme de cette UE, les étudiants seront capables de :

- Communiquer en langue étrangère

- Concevoir et réaliser une présentation à l'oral en langue étrangère

- Analyser le monde de l'entreprise et les enjeux environnementaux

- Identifier et comprendre les stratégies de réussite à la certification en langues

- Comprendre et interpréter les informations financières et économiques de l’entreprise

- Appréhender la notion de développement durable

- Présenter par écrit et oralement les principaux enjeux du développement durable

- Énumérer et décrire sommairement les principaux impacts environnementaux

- Appréhender la notion d'impact carbone à l'aide de l'équation de Kaya

- Connaître les aspects essentiels et modernes des techniques de management.

- Identifier les stratégies d’organisation face aux exigences de réussite et de performance des projets d’entreprise

- Mettre en œuvre des actions collectives et de s’y impliquer de manière solidaire et coordonnée.

- Se confronter à ses propres limites, physiques et mentales, et de les surmonter en coopérant dans l’effort : éprouver ses limites individuelles et les dépasser grâce à l’entraide au sein du groupe.

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Pré-requis obligatoires

Anglais : Niveau B1

Allemand et espagnol : Niveau débutants : néant, niveau intermédiaire : A1/A2, niveau confirmé : A2/B1 (Lors du premier cours, les étudiants passeront un test qui permettra de constituer les 3 groupes de niveau.)

Sensibilisation au développement durable : Bases en physique, qualités  orales et rédactionnelles

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Bibliographie

Anglais - Allemand - Espagnol : Références bibliographiques seront données en début et en cours de l’année universitaire ;

Comptabilité : Gestion comptable de l’entreprise. JY Cadic. Edts enseignement supérieur & formation continue, Comptabilité – principes fondamentaux. JP Engler. Edts Hachette ;

Sensibilisation au développement durable : Donella Meadows, Dennis Meadows, Jorgen Randers, Halte à la croissance, rue de l’échiquier, 2012 - François Mansebo, le développement durable, Armand-Colin, 2010 - Jean-Luc Menet, Ion Cosmin Gruescu, L’écoconception dans le bâtiment en 37 fiches outils, Dossiers 1 (Développement Durable) et Dossier 2 (Impacts environnementaux) : Dunod, 2014 ;

Organisation humaine des entreprises: « Les cahiers français » (Organisation – Systèmes d’information), Alain DESREUMAUX : « Structures d’entreprise – Encyclopédie de gestion Tome III » Economica,- Articles de presse « *le nouvel économiste » (enquêtes d’entreprise) - « Sciences & avenirs » (la logique décisionnelle) Bibliographie : Les organisations. Etat des savoirs, édition coordonnée par P. Cabin, Sciences Humaines, 1999 Le leadership dans les organisations, James G March, Ecole des Mines de Paris, 2003 Méthodes de négociation, A. Pekar Lempereur/ A. Colson, Dunod, 2004

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Liste des enseignements

  • Anglais 1

  • 2ème langue (optionnelle)

  • Responsabilité sociétale et environnementale

  • Organisation des entreprises

  • Comptabilité

  • FAPSA