Niveau d'étude visé
BAC +5
ECTS
120 crédits
Composante
ISH - Institut Sociétés et Humanités, IAE - École universitaire de management
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
- En formation initiale , ce Master consiste en une formation polyvalente et générale au management dont l'objectif est d'obtenir une double compétence basée sur l'acquisition d'une vision transversale des organisations en général, des entreprises en particulier. Il facilite l'insertion professionnelle et la progression vers les responsabilités les plus élevées.
- Pour les cadres d'entreprises , il offre une formation de haut niveau couvrant l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Il s'agit d'enrichir leurs compétences, renouveler leur savoir-faire dans la perspective d'une évolution ou d'une nouvelle orientation de carrière.
- Il permet également à des autodidactes de consolider leur expérience professionnelle par l'acquisition d'outils et de connaissances nécessaires à l'exercice de responsabilités élargies.
95.5
Taux de réussite
Dimension internationale
- Possibilité de semestre d'études dans les différentes universités partenaires (Canada, Pologne, Espagne, Autriche...)
- Pour plus d'informations sur la mobilité internationale, consultez les pages dédiées : Etudiant UVHC Globe-trotter Studying at UVHC
Programme
Volume horaire global
1ère année : 457; 2ème année : 510 (hors période entreprise)
Sélectionnez un programme
Management
- L'objectif du MAE est de former des cadres et des dirigeants capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management. La formation allie à la fois culture générale et compétences spécialisées dans les grandes fonctions de la gestion et du management. Elle répond aux projets de développement des entreprises qui combinent nécessairement des compétences ayant une dimension technique, gestionnaire et managériale.
- L'originalité du MAE réside dans le fait qu'il s'adresse à des étudiants ayant déjà une formation principale de niveau bac+4/5, de type ingénieur par exemple. Très appréciée des entreprises, la double compétence est une preuve d'ouverture d'esprit sur le monde qui les entoure. Elle constitue un réel avantage lors de la recherche du premier emploi et un gage de progression accélérée de carrière par la suite.
- Cette formation délivre en effet un diplôme connu et reconnu dont les professionnels reconnaissent la qualité et l'intérêt sur le marché du travail.
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
PILOTER LA STRATEGIE D'ENTREPRISE
3 créditsMANAGER LA PERFORMANCE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE
5 créditsPILOTER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DE L' ENTREPRISE
6 créditsEléments de Comptabilité
3 créditsPiloter les Indicateurs
3 crédits
MANAGER LES RH
5 créditsRôle du Manager
2 créditsGérer les RH de son équipe
3 crédits
MANAGER LES INDIVIDUS
6 créditsImpliquer les Collaborateurs
2 créditsGérer les situations difficiles
2 créditsGérer la relation de travail
2 crédits
BUSINESS ENGLISH
5 crédits
ENTREPRENDRE ET MANAGER L'INNOVATION
4 créditsPROBLÉMATIQUES TRANSVERSALES
4 créditsSimulation de Gestion
2 créditsTraiter d'une Problématique par la Recherche
2 crédits
MANAGER LES SYSTÈMES D'INFORMATION
3 créditsPILOTER PERFORMANCE FINANCIÈRE DE L'ENTREPRISE
4 créditsFinancement de l'Activité de l'Entreprise
2 créditsAnalyse Financière
2 crédits
MANAGER LES EQUIPES
4 créditsStyle de Management
1 créditsConduite de Changement
1 créditsCohésion d'Equipe
2 crédits
MEMOIRE
11 crédits
Management des Unités et des Équipes en Stucture de Santé (MUESS)
- La transformation des organisations de santé et médico-sociales, et notamment l'organisation polaire des établissements hospitaliers, implique l'évolution des fonctions de l'encadrement. Celles-ci sont marquées par une responsabilisation de plus en plus importante et par de nouvelles formes de participation, au travers de la contractualisation, à l'établissement de santé.
- Le cadre de santé ou cadre administratif est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou administratives au sein d'un service ou d'une unité de soins. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en oeuvre.
- L'objectif de la formation d'une durée de 1 an (M2) est de renforcer les compétences managériales des cadres de santé et des cadres administratifs intervenant dans ces structures (hôpitaux, cliniques, EPHAD par exemple).
- Les + de la formation :
- Un programme de formation pluridisciplinaire appréhendant le pilotage des unités de soins par les outils de gestion, la gestion de projet, le management des individus et des équipes dans un contexte de conduite du changement et de développement d'innovations organisationnelles.
- Le déroulement de la formation s'appuie sur l'alternance des apports théoriques et des approches pratiques, des supports et méthodes pédagogiques variés : étude de cas, apprentissage par problème, échange de pratiques, jeu d'entreprise, montage de projets, mise en situation, rédaction d'un mémoire de fin d'études...
- Les intervenants sont des enseignants-chercheurs et des praticiens issus du secteur sanitaire et social mais aussi de l'industrie et de l'économie des services.
Admission
Conditions d'accès
- Ce diplôme s'adresse à des étudiants de formation non gestionnaire (juristes, scientifiques, ingénieurs, économistes, littéraires...) pouvant justifier de 180 (accès Master 1) ou 240 (accès master 2) crédits ECTS ou équivalent.
- Inscription sur candidature.uphf.fr
- Entretien des candidats admissibles
Modalités d'inscription
Droits de scolarité
Pré-requis nécessaires
Ce diplôme s'adresse à des étudiants de formation non gestionnaire (juristes, scientifiques, ingénieurs, économistes, littéraires...) pouvant justifier de 180 (accès Master 1) ou 240 (accès master 2) crédits ECTS ou équivalent.
ECTS d'Accès
180.0
Études et handicap
Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact avec le relais handicap - Plus d'informations ici
Et après
Finalité Master
Professionnel
Taux de satisfaction
80.0