Niveau d'étude visé
BAC +3
Durée
6 semestres
Composante
ISH - Institut Sociétés et Humanités
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
L'objectif de cette licence professionnelle Intervention Sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelles est de former des cadres intermédiaires de l'action sociale et de l'économie sociale et solidaire.
Les deux premières années sont à caractère généraliste sur les différents domaines de l’intervention sociale et de la cohésion sociale.
La troisième année est spécialisée sur l’insertion sociale et réinsertion sociale et professionnelle et pourra aussi accueillir des étudiants issus d’autres formation du social (BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, ESF…) ou encore des stagiaires de la formation professionnelle en reprise d’étude.
Cette licence professionnelle Intervention Sociale en trois ans profite de la longue expérience acquise à l’UPHF avec le DEUST Métiers de la cohésion sociale (créé en 2000) la LP Intervention sociale (créée en 2004 avec une ouverture à l’apprentissage en 2020).
Les étudiants apprennent à maitriser la gestion, le montage de projet en partenariat, l'animation, l'accompagnement. Ils sont formés aux politiques sociales, politiques de l'emploi... avec en toile de fond les connaissances d'ordre plus psychologique liées à l'importance des relations humaines avec les publics fragilisés par le chômage, l'âge ou le handicap (conduite d'entretiens individuels, écoute de l'autre, animation et travail en groupe...)
88
Taux de réussite
Savoir-faire et compétences
Liste des activités visées par le diplôme :
- Il résout les problèmes liés à l'insertion ou à la réinsertion dans des structures publiques ou privées d'insertion et d'emploi, des centres de bilan, des structures d'action sociale, des organismes de réinsertion, des collectivités territoriales, des organismes prescripteurs...
- Il est à l'écoute de public et informe, conseille et aide les personnes à effectuer des choix en menant des entretiens individuels ou en animant des actions collectives
- Eventuellement, il peut prospecter des emplois dans différents secteurs et auprès de différents types d'employeur.
- Il utilise des outils d'évaluations des besoins et réalise des bilans d'acquis personnels et professionnels.
- Il analyse les situations du public qu'il reçoit et éventuellement mobilise d'autres partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation, l'emploi...
- Selon sa structure d'embauche, il peut encadrer une petite équipe de collaborateurs.
Compétences ou capacités évaluées
- Identifier et analyser avec discernement et recul la nature du besoin exprimé et du problème rencontré par des publics en difficulté afin d'élaborer un plan d'action.
- Identifier les problématiques de la cohésion sociale, de l’intervention sociale et du développement local
- Connaître les dispositifs et moyens d’actions dans ces domaines
- Identifier les différents acteurs locaux, départementaux et nationaux
- Etre disponible et à l'écoute de ses interlocuteurs.
- Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi.
- Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème fixé.
- Connaître et mobiliser les partenaires nécessaires au bon déroulement du plan d'action.
- Savoir travailler en concertation et en complémentarité.
- Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement le plan d'action.
Organisation
Contrôle des connaissances
- L1 & L2 : examen terminal sur 18 points et une note d'oral sur 2 points / L3 : contrôle continu
- Il y a compensation entre les UE et au sein des UE.
- Pour l’évaluation de l’alternance (avec projet tutoré à partir de la 2ème année) : notes de stage en L1, note-projet et rapport de stage en L2, note-projet et mémoire professionnel en L3.
Ouvert en alternance
Contrat d'apprentissage en 3ème année possible
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 300 heures minimum pour chaque année |
Stage à l'étranger | Possible |
Stage en alternance avec les cours en présentiel de Septembre à avril. Contrat d’apprentissage possible en 3ème année
Période du stage
- Stage filé : une semaine de cours / une semaine de stage (300 heures de stage)
- Contrat d’apprentissage possible en 3ème année
Principales entreprises partenaires
Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE), Maison de l’emploi, missions locales, Centres sociaux et maisons de quartiers, Centres communaux d’action sociale (CCAS), communautés de communes, conseils départementaux, bailleurs sociaux, associations caritatives, associations de soutien aux personnes ayant un handicap, EHPAD, épiceries sociales et solidaires, ONG, Caisses d’allocations familiales (Caf), services d’aide à la personne ....
Principaux pays partenaires
Belgique
Programme
Liste des principaux enseignements
La formation fonctionne sur le principe de stage filé sur toute l’année en première et deuxième année au rythme d’une semaine de cours / une semaine de stage. La durée des stages par année est de 300 heures. La troisième année suit le même rythme d’alternance et est également ouverte à l’apprentissage. Les cours se déroulent en présentiel. Seuls les modules d’ouverture et les modules polytechniques peuvent se faire à distance suivant les modules choisis par les étudiants.
Volume horaire global
2098 heures à 2856 heures (si apprentissage)
Sélectionnez un programme
Année 3
Admission
Conditions d'admission
- Titulaire d’un Bac général dans le domaine social, juridique, économique, littéraire ou commercial, avec un projet professionnel identifié dans le domaine de l’action sociale. Bac ST2S et STMG, Bac Pro service de proximité et vie locale. DAEU. Dossier Parcoursup en 1ère année
- Dossier / entretien en 2ème et 3ème année : Accès direct en 3ème année avec un BTS et BUT du social, ou même Licences générales (AES, Droit ...) : candidature.uphf.fr
- Possibilité de suivre les enseignements en formation continue pour les salariés du secteur associatif ou des collectivités locales ainsi que pour certains demandeurs d’emploi.
- Pour toutes personnes n’ayant pas le diplôme requis, possibilité de validation des acquis (VAP) pour accéder à la formation.
Possibilité de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir tout ou partie du diplôme.
Contact : vae @ uphf.fr
- Pour les étudiants internationaux hors UE :
pastel.diplomatie.gouv.fr
Modalités d'inscription
1.S’inscrire administrativement :
- Pour tous : inscription.uphf.fr
3. S’inscrire pédagogiquement :
- Pour tous, auprès de votre secrétariat pédagogique
Public cible
Formation Initiale / Formation Continue / Contrat de professionnalisation / Possibilité de Formation en apprentissage (3ème année)
Droits de scolarité
Consulter les droits d'inscription
Capacité d'accueil
Pré-requis obligatoires
Baccalauréat ou équivalent. Baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Compétences d'accès
- Savoir mobiliser des compétences en matière d'expression orale et écrite afin de pouvoir produire une argumentation structurée
- Pouvoir travailler de façon autonome, organiser son travail et travailler en équipe notamment dans le cadre d'un stage en alternance
- Avoir un intérêt pour les questions sociétales et aux questions sociales ayant trait aux personnes en situation de fragilité ou d'exclusion
- Avoir été engagé dans une action sociale (scolaire ou extra-scolaire)
Études et handicap
Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact avec le relais handicap - Plus d'informations ici
Et après
Poursuite d'études
Cette formation est pour ses deux premières années un cycle préparatoire pour les licences professionnelles et les licences généralistes, (administration publique, sciences de l’éducation, ressources humaines...). Préparation des concours de travailleurs sociaux.
La licence est à visée professionnalisante. Toutefois les diplômés ayant démontré leur excellence durant la LP ont la possibilité de poursuivre en master, notamment le parcours Développement local et économie solidaire du Master Gestion des territoires et développement local.
Insertion professionnelle
-
Les Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE),
Les Conseils départementaux
Les bailleurs sociaux
Les agglomérations
Les communes et les communautés de commune
Les centres communaux d'action sociale
Les centres sociaux et maisons de quartier
Pôle emploi
Les maisons de l'emploi
Les missions locales
Les Plans Locaux d'insertion pour l'Emploi
Intitulés métiers visés
-
Chargé(e) d’intervention sociale,
Conseiller(e) emploi,
Conseiller(e) d’insertion,
Référent(e) RSA,
Conseiller(e) social(e) conseiller en charge de l’accompagnement socio-professionnel, « Coaching emploi »,
Facilitateur pour la mise en œuvre des clauses sociales,
Animateur socioculturel,
Agent de médiation sociale.
Débouchés concours (secteurs et intitulés)
Certains diplômés des deux premières années DEUST choisissent de passer les concours (éducateurs spécialisés, assistantes sociales...).
Taux de satisfaction
100.0