Organisation humaine des entreprises

Description

Définition et analyse de l'entreprise : Principaux caractères et différentes conceptions de l'entreprise, modes d'analyse ; Doctrines d'organisation et modèles
d'organisation du travail.
Structures de l'entreprise : Types de structure & représentation , Conception et mise en place des structures, Critères de structuration de l'entreprise : contenu et choix, évolution et modes d'analyse
Direction d'entreprise & Management : Modèles décisionnels,styles de management, Techniques de gestion des relations dans l'entreprise
Contrôle interne dans l'entreprise :Procédures de contrôle interne : composantes, obstacles & limites - Techniques d'appréciation du contrôle interne (description et évaluation des systèmes)

Connaître les aspects essentiels et modernes des techniques de management.
Identifier les stratégies d'organisation face aux exigences de réussite et de performance des projets d'entreprise

Organisation humaine des entreprises: « Les cahiers français » (Organisation - Systèmes d'information), Alain DESREUMAUX : « Structures d'entreprise - Encyclopédie de gestion Tome III » Economica,- Articles de presse « *le nouvel économiste» (enquêtes d'entreprise) - « Sciences & avenirs » (la logique décisionnelle)