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Licence Gestion : Parcours type Management Des Organisations et Mobilité Internationale

Crédits ECTS : 180
6 semestres

@libelle@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation par apprentissage
  • Contrat de professionalisation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Gestion

La Licence parcours Management des Organisations (MDO) et mobilité internationale prépare essentiellement à une poursuite d'études en master gestion des ressources humaines/contrôle  de gestion/gestion de patrimoine/entrepreneuriat et management de projets/management commerce international,... Les trois premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (Management des Organisations et Comptabilité, Contrôle, Audit) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études. La spécialisation en MDO est effective en troisième année. Dès le semestre 2, la pratique d'une communication en anglais est introduite dans certains enseignements et/ou en semestre d'études à l'étranger au cours de la licence. Niveau B2 requis en Anglais en fin de 1ère année de licence.LES PLUS DE LA FORMATION

  • Un parcours d'excellence au sein d'une licence de gestion
  • Des enseignements en groupes de faible effectif
  • Un accompagnement personnalisé de l'étudiant dans la construction de son projet professionnel
  • Une "expérience terrain" grâce aux stages et projets
  • Des enseignements en partie en anglais

Taux de reussite BACs professionnels : 0%
Taux de reussite BACs technologiques : 10.5%
Taux de reussite BAC ES : 41.8%
Taux de reussite BAC L : 0%
Taux de reussite BAC S : 85.7%

Compétences et savoirs enseignés

Les activités exercées par le titulaire de la licence parcours MDO et mobilité internationale sont celles du parcours MDO. Celles-ci peuvent s’exercer dans un cadre international.

Compétences spécifiques au parcours Management des organisations et mobilité internationale :

  • Calculer et analyser les marges, les résultats et des coûts.
  • Elaborer les budgets et participer au contrôle budgétaire
  • Produire et suivre les indicateurs de gestion.
  • Gérer le personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales),
  • Communiquer avec la direction, les salariés.
  • Appliquer la législation sociale.
  • Mettre en œuvre les politiques commerciales, suivre et analyser les ventes
  • Vendre, négocier, animer un point de vente, un rayon
  • Mener les études, interpréter leurs résultats et préconiser des plans d'action
  • Mettre en œuvre une démarche entrepreneuriale
  • Produire les compétences du parcours MDO (cf ci-dessus) en français et en anglais
  • S’adapter à des cultures et pratique managériales diverses
  • Développer un projet professionnel et ou d’études dans le cadre d’une mobilité internationale ou dans des entreprises travaillant à l’international

Activités en entreprise

Stage : Jusqu'à 6 mois minimum sur les 3 années. Possibilité d’effectuer le stage à l’étranger. Pour l'apprentissage, le stage de 3ème année est remplacé par une alternance de 3 jours en entreprise par semaine, sur l'ensemble de l'année universitaire.

Durée du stage : 6 mois minimum sur les 3 années ou alternance sur la 3ème année en apprentissage

Période du stage

1ère année : 1 mois minimum à compter du mois de juin. 2ème et 3ème année : 8 semaines minimum à compter d'avril.

Principales entreprises partenaires

Hubhouse de l'Université, Maison de l'entrepreneuriat, Maison de l'emploi, CCI, Ruches d'entreprises, CGPME, PME locales, Enseignes de la grande distribution...

Stage à  l'étranger : Possible