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Master Management et Administration des entreprises : Management

Crédits ECTS : 120
4 semestres

@libelle@libelle@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation par apprentissage
  • Contrat de professionalisation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Management et Administration des entreprises

Liste des principaux enseignements

En M1
  • Module 1 : Comprendre les comportements collectifs (36h)
  • Module 2 : Comprendre les organisations (36 h)
  • Module 3 : Définir les politiques RH (36h)
  • Module 4 : Développer la communication interpersonnelle en anglais (36h)
  • Module 5 : Gérer les risques liés aux situations de travail (36h)
  • Module 6 : Développer les ressources de l’entreprise (36h)
  • Module 7 : Concevoir l’ingénierie de projet (36h)
  • Module 8 : Comprendre l’environnement institutionnel (36h)
  • Module 9 : Réaliser un diagnostic organisationnel (36h)
En M2 :
  • Module 1 : Piloter la stratégie de l’organisation (24h)
  • Module 2 : Manager les RH (32h)
  • Module 3 : Digitaliser l’entreprise (32 h)
  • Module 4 : Piloter la performance économique de l’entreprise (36h)
  • Module 5 : Manager les individus (36h)
  • Module 6 : Business English (36h)
  • Module 7 : Piloter la performance financière de l’entreprise (36h)
  • Module 8 : Entreprendre et manager l’innovation (36h)
  • Module 9 : Manager les équipes (36h)
  • Module 10 : Manager les systèmes d’information (33h)
  • Module 11 : Problématiques transversales (33h)
Publics concernés : FI FA FC

Contrôle des connaissances

Contrôle continu