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Master Etudes Culturelles : Parcours type Culture et Patrimoine

Crédits ECTS : 120
4 semestres

@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
Domaine : Arts, Lettres, Langues / Sciences Humaines et Sociales
Mention : Etudes Culturelles

Le parcours-type « Culture et Patrimoine » a pour objectif de former des cadres des métiers de la culture et du patrimoine. Il permet aux étudiants d’acquérir une solide culture générale, des connaissances théoriques et pratiques ainsi que les outils (méthodologie de la recherche, méthodologie du stage, atelier d’expression orale, communication) nécessaires à la mise en œuvre de compétences spécifiques dans des secteurs professionnels de plus en plus exigeants.

Les + de la formation :

  • Deux stages professionnels

  • Développement et approfondissement des compétences en recherche et en rédaction
  • Spécialisation et professionnalisation progressives des étudiants grâce à la présence de cours spécifiques assurés par des intervenants professionnels pendant les trois premiers semestres
  • Apprentissage des langues vivantes étrangères afin d'encourager et de favoriser l'ouverture vers l'international

Chaque parcours a son équipe de pilotage, qui assure également le suivi pédagogique de l’étudiant : elle l’aide dans le choix de ses séminaires ; elle le conseille dans l’organisation de son travail ; elle l’accompagne dans la définition de son projet professionnel et dans d’éventuelles réorientations.

Les cours sont dispensés en français (niveau B2 minimum exigé).

Taux de reussite BACs professionnels : 0%
Taux de reussite BACs technologiques : 0%
Taux de reussite BAC ES : 0%
Taux de reussite BAC L : 0%
Taux de reussite BAC S : 0%

Compétences et savoirs enseignés

Liste des activités visées par le diplôme : Le professionnel sait concevoir, promouvoir et animer avec une équipe toute entreprise en lien avec la culture et avec l'inter-culturalité.

  • Il élabore ou participe à l’élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d’infrastructure de loisirs, mise en valeur de sites…) afin d’augmenter l’attractivité du territoire.
  • Il supervise et met en œuvre la politique et les actions de conservation, d’étude, d’enrichissement, de mise en valeur et de diffusion des patrimoines culturels, selon la réglementation et la politique culturelle de la structure.
  • Il peut organiser des manifestations évènementielles (festival, spectacles…)
  • Il mène une analyse critique de documents, et synthétise sa documentation pour préparer un article, un dossier de presse ou de communication.
  • Il défend un point de vue pour convaincre une équipe, un public ou des responsables d’entreprises culturelles, et mener à bien les projets qu’il y a initiés.
Compétences ou capacités évaluées :
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral, en français et dans une ou plusieurs langue(s) vivante(s), en nuançant son expression en fonction des situations de communication et en faisant preuve, le cas échéant, de créativité
  • Mobiliser sa connaissance du monde contemporain pour analyser une situation et y intervenir efficacement ;
  • Analyser et synthétiser les documents les plus divers, pour rédiger un article, préparer ou défendre des dossiers ;
  • Hiérarchiser l'information et la documentation, de manière à la mettre à la disposition de publics divers ;
  • Initier des projets culturels et les développer ;
  • Définir le projet muséographique (évènement, exposition, acquisition…) et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections
  • Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des œuvres (inventaire, entrée, sortie…)
  • Rechercher et acquérir de nouvelles œuvres, pièces, objets de collections
  • Contrôler l’état de conservation des éléments du patrimoine, des collections et déterminer des actions de restauration, reconstitution…
  • Conseiller des chercheurs, élus, institutionnels ….sur des éléments du patrimoine
  • Argumenter : dégager une problématique, mobiliser une documentation au service d'une démonstration claire et efficace, organiser des idées pour aboutir à des conclusions précises, de manière à convaincre

Activités en entreprise

Principales entreprises partenaires

  • Le théâtre "Le Phénix"
  • Le théâtre du Nord
  • La Direction des affaires Culturelles
  • Le Centre Régional de la Photographie