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Licence Administration Economique et Sociale : Parcours type Développement local

Crédits ECTS : 180
6 semestres

@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Administration Economique et Sociale

L’objectif de cette licence est de transmettre aux étudiants les savoirs théoriques, techniques et professionnels dans les domaines de l’Économie, du Droit, des Sciences Humaines et Sociales et de la Gestion.

Le diplômé de cette formation est polyvalent. Il est en capacité de comprendre les mécanismes économiques et financiers, la réalité sociale et sa dynamique, identifier les enjeux politiques, économiques et sociaux.

Enfin il comprend les principes, le vocabulaire et le raisonnement juridique et sait mettre en œuvre les méthodes d’analyse dans le domaine du droit.

La spécialisation « développement local » donne une orientation pour les métiers visés.

Les + de la formation :

  • Polyvalence grâce à la combinaison des connaissance théoriques et des enseignements pratiques
  • Stage professionnel de 4 semaines au cours de la 2ème année et 6 semaines en 3ème année
  • Enseignement professionnalisant

COURS DISPENSES EN FRANCAIS (NIVEAU REQUIS B2)

Taux de reussite BACs professionnels : 0%
Taux de reussite BACs technologiques : 11.1%
Taux de reussite BAC ES : 19.4%
Taux de reussite BAC L : 0%
Taux de reussite BAC S : 0%

Compétences et savoirs enseignés

Les savoirs dispensés qui mènent vers l'acquisition des compétences nécessaires sont :

  • l'analyse économique (microéconomie et macroéconomie), l'économie des inégalités et les politiques sociales, l'analyse de la monnaie, du crédit et des marchés financiers, la dynamique économique à court et à long terme, les relations économiques internationales, l'économie régionale et l'aménagement du territoire, l'économie de l'environnement et du développement durable, l'action publique et la fiscalité locale
  • le droit privé et les institutions publiques, le droit des affaires , les institutions européennes et les organisations internationales, le droit des obligations , le droit des sociétés et le droit de l'Union Européenne
  • la sociologie, sociologie des organisations, l'histoire économique et sociale, la vie politique, l'économie du travail, le droit social
  • la comptabilité générale et analytique, l'économie d'entreprise, le marketing, l'analyse financière, la gestion des ressources humaines, stratégie et marketing à l'international
  • les méthodes quantitatives (mathématiques et statistiques, éléments d'économétrie et d'analyse des données) et les logiciels d'application et d'aide à la décision. Les langues appliquées, les projets et les stages en milieu professionnel

En plus des compétences communes à la mention, les compétences spécifiques du parcours "Développement local" sont : 

  • Sélectionner des données quantitatives, en assurer le suivi, interpréter et mettre en place des indicateurs statistiques,
  • mettre en œuvre des outils de prévision et d’aide à la décision,
  • se repérer dans la profession bancaire et appréhender les mécanismes monétaires et financiers,
  • analyser les documents financiers d’une entreprise,
  • identifier les interlocuteurs institutionnels,
  • assimiler les principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des associations.

Activités en entreprise

Les 2 stages sont obligatoires.

Ils donnent lieu à une évaluation et des crédits ECTS leur sont attribués. Ils se déroulent entre début mai et fin juin.

Les stages donnent lieu à la réalisation d'une mission en milieu professionnel. Ils sont encadrés par les enseignants ou les intervenants dans la Licence conjointement avec le référent au sein de l'entreprise ou de l'organisme d'accueil. Ils donnent lieu à la rédaction d'un rapport et à une présentation des résultats ors lors d'une soutenance devant un jury composé d'enseignants et du tuteur de stage.

Durée du stage : 10 (4 semaines en 2ème année et 6 semaines en 3ème année)