Master Gestion des Ressources Humaines - MEDC
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Public concerné
- Formation initiale
- Formation continue
- Formation par apprentissage
- Contrat de professionalisation
Domaine :
Droit, Economie, Gestion
Mention : Gestion des Ressources Humaines
Mention : Gestion des Ressources Humaines
Nombre de places : 35
Modalités d'admission
- Dossier
- Entretien
Conditions d'admission
- Licence MDO - Management et Développement des Organisations
- Licence Economie
- Licence Droit
- Licence Psycho
- Licence d'histoire
- Licence LEA.......
Pré-requis obligatoires
- Forte motivation de la GRH
- Posture professionnelle
Pré-requis recommandés
Connaissance de l'Entreprise - fonctions