Suivez-nous Twitter de l'UVHCPage facebook de l'UPHF

Ingénieur spécialité Génie Electrique et Informatique Industrielle - GEII

Crédits ECTS : 300
10 semestres

@libelle@libelle@libelle@libelle

Public concerné
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Formation par apprentissage
  • Contrat de professionalisation
Domaine : Sciences, Technologies, Santé
Spécialité : Génie Electrique et Informatique Industrielle

La spécialité GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) est une formation généraliste pour les métiers de l'industrie, elle forme des ingénieurs par la voie de l'apprentissage, soit par la voie de la formation continue.

Les diplômés sont capables :

  • de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes automatisés de production,
  • de piloter des projets de supervision d’installations automatisées,
  • de piloter des projets d’amélioration et de fiabilisation dans les domaines industriels, énergétiques et du bâtiment,
  • d’optimiser la consommation énergétique d'une installation industrielle ou d'un système embarqué,
  • de manager un service de maintenance.

COURS DISPENSES EN FRANCAIS (niveau requis : B2)

 

Compétences et savoirs enseignés

Chaque spécialité a été construite en déclinant les 14 compétences du référentiel CTI énoncées ci-après. L’acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maitrise de leur mise en oeuvre : 1. la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée 2. l’aptitude à mobiliser les ressources d’un champ scientifique et technique spécifique Les objectifs de la formation des ingénieurs : 3. la maitrise des méthodes et des outils de l’ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et incomplètement définis, l’utilisation des outils informatiques, l’analyse et la conception de systèmes 4. la capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants 5. la capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif 6. la capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter : compétence informationnelle L’adaptation aux exigences propres de l’entreprise et de la société : 7. l’aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelligence économique 8. l’aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de responsabilité, de sécurité et de santé au travail 9. l’aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par appli- cation des principes du développement durable 10. l’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle : 11. la capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engage- ment et leadership, management de projets, maitrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes 12. la capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux 13. l’aptitude à travailler en contexte international : maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux 14. la capacité à se connaitre, à s’autoévaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels

Activités en entreprise

Alternance courte : rythme semi-hebdomadaire, l’apprenti est 3 jours par semaine à l’INSA Hauts-de-France et le reste du temps en entreprise.

Pour l’obtention du diplôme, il est obligatoire d’effectuer 3 mois du cursus à l’étranger (en entreprise ou dans une université partenaire).

Durée du stage : alternance

Principales entreprises partenaires

  • Areva
  •  Bombardier
  • Bosch
  •  Daimler
  • RTE
  •  Toyota
  •  Segula Technologies
  •  Vallourec...

 

Stage à  l'étranger : Obligatoire

Principaux pays partenaires

Allemagne, Brésil, Chine, Espagne, Maroc, USA...


INSA - Institut National des Sciences Appliquées
Campus du Mont Houy
59300 Valenciennes
0327511202

Lieu de la formation

Campus du Mont Houy
Le Mont Houy
59313 Valenciennes

Contact(s)

Contact - Tel : 03 27 51 15 29